来自电子学习专家实施者和大师的 28 条电子学习引言

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您可能正在寻找额外的动力或一些现实生活中的案例研究来帮助其他人相信在线培训。无论出于何种原因，这些在线学习引言将帮助您了解在线学习对于任何组织来说是多么重要和有益。 主要分为三类。来自在线培训行业工作人员的引言、尝试过并享受在线培训带来的好处的人们的意见，以及电子学习先驱者的电子学习引言，他们的工作将在未来许多年里仍然令人钦佩。 继续阅读以了解更多信息。 电子学习专家的电子学习引言 我们联系了电子学习专家，向我们提供他们对在线培训的看法。这些电子学习引言强调了在线培训的好处，特别是对于那些希望为其团队配备技能以更好地完成工作的公司而言。事情是这样t联合创始人兼首席产品官： “为了释放电子学习的真正潜力来培训成功的员工，它需要以人为本。它必须植根于组织内作为个人学习和成长的人们的日常生活，同时也支持他们并使他们感到受到重视。你怎么到那的？它从六个基本支柱开始；个性化、尊重时间、实现明确的目标、衡量影响、使其广泛可用并提供投资回报率。这是新员工入职和在工作场所培养热情学习者的最有效方式。人是第一位的，其他一切都是第二位的。


《忍者热带》中的埃里克·普洛斯彼罗： “学习和发展团队致力于改变生活！电子学习允许您以可扩展和可衡量的方式做到这一点。无论您是小型协会还是大型企业，电子学习视频都可以让您提供完美的培训和故事，与世界各地或任何需要访问的受众产生共鸣。微学习动画作为一种视觉和声音媒介，能够体现不同的情感，增强和吸引学习者。黛安·埃尔金斯 ( ： “我正在观察一门课堂课程，并将其转换为电子学习。后来，老师向我提出了挑战。她的言语很礼貌，但她的语气却是在说：“你们那微不足道的电子学习怎么可能重 台湾电报号码数据 现我课堂上所有精彩的体验呢？” 我解释说我们可以转换她的一项活动，以便学习者可以输入他们对个人经历的想法。她精神一振。“哦，你的意思是他们可以输入答案？” 这个故事的主旨？如果您只经历过糟糕的电子学习，就很难对电子学习感到兴奋。走出去，寻找可能发生的事情的最佳例子。” Kintell营销主管 “电子学习的最大好处是完全没有压力。因为你可以设定自己的时间表，只有在有时间的时候才学习，电子学习让学习不再是你必须克服的事情，而是你期待的事情！从经验来看，当你享受这个过程时，你会学到更多。




创始人兼首席执行官 G： “在线学习之所以有用，是因为每个人都以自己独特的方式、按照自己的节奏学习。人们可能会因参加研讨会而感到不便，并且可能会被更外向的参与者所暗示。然而，通过在线学习，员工可以以自己的速度浏览主题并吸收信息。电子学习还允许进行课程结束评估，让参与者保持警惕。有些员工甚至可能在网上做的笔记比现场做的笔记更多，从而更好地保留信息。” Sharon Jones 博士，Dottie Rose 基金会首席执行官兼创始人： “除了其他好处之外，在线学习还提供了极大的灵活性，并有助于使安排发展机会的任务变得更加容易。此外，用户在需要时访问内容的能力提供了对公司工作适用性至关重要的及时元素。