广告后台

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 220|回复: 0

公司倒閉客觀解僱的原因

[复制链接]

1

主题

1

帖子

5

积分

其他

Rank: 1

积分
5
发表于 2024-4-18 13:36:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
作為客觀解僱的原因而關閉公司對於工人和雇主來說都是一個複雜的情況。在西班牙最近經濟危機的非常困難的幾年裡,就業機會的減少與大量公司倒閉成比例地相關,在絕大多數情況下,由於缺乏流動性來履行與供應商的承諾。
法國行動數據 要的是,不僅要了解在法律上什麼是公司關閉,還要了解工人因此被解僱時應遵循的程序以及現行立法如何保護他們的權利。
這種 非勞工本人意願或過失而終止僱傭關係的原因是雇主法人資格消滅,即公司倒閉、公司清算時發生的情況。
作為專門從事解僱工作的勞動律師,在本文中,我們將詳細介紹公司關閉作為客觀解僱原因的最相關方面。
公司倒閉意味著什麼?
麼,當公司關閉且不存在業務繼承時,解僱將按照ET第49條的特別程序或集體解僱程序進行處理,但它們本身並不是客觀解僱。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|手机版|小黑屋|五常同城 ( 黑ICP备19004948号-4 )

GMT+8, 2025-6-30 05:47 , Processed in 0.057707 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表