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Deel Immigration 可在超過25 個國家工作

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发表于 2024-4-18 11:52:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

在全球範圍內招募人才的最大障礙之一是獲得合適的工作簽證需要付出巨大的努力和時間。由於每個國家的移民法律和程序各不相同,因此找到合適的簽證通常取決於幾個因素,例如合作者的角色、他們是否有家人以及他們計劃停留多長時間等。公司通常直接與當地移民代理商合作並處理溝通、流程和截止日期。其他時候,他們甚至不考慮這個選擇,限制了他們的選擇並失去了優秀的人才。

如今,Deel 允許公司在沒有實體的國家/地區靈活僱用合作者和承包商,同時處理入職、合規、工資、人力資源等事宜。現在,借助我們在100 多個國家/地區擁有的實體網絡,我們還可以贊助和處理25 個國家的整個簽 冰島行動數據 證流程,幫助公司以更少的時間、成本和資源進行招募。

與其他移民服務不同,Deel 提供:

我們承擔擔保簽證和僱用合作者的所有責任
我們與內部移民律師一起加速流程
我們提供無與倫比的彈性,涵蓋25 個國家(美國、荷蘭、阿拉伯聯合大公國、法國等)
我們透過簡單的儀表板提供100% 的移民管理可見性
透過Deel Immigration,我們的團隊可以負責內部管理,從而加快招募流程,讓您可以擴大招募範圍並節省寶貴的時間。

讓我們為您完成繁重的工作並確保合規性
在您沒有實體的國家/地區為合作者獲得簽證可能會很昂貴。設立子公司的成本至少為20 萬美元,並且需要數月時間。透過Deel,我們僱用合作者並擔保他們的簽證,以便您可以快速進行他們的入職,無需建立實體並遵守所有法律要求。我們也承擔合規責任,同時管理持續的工資、稅收、福利和簽證維護。



「總體而言,Deel 在我們沒有實體的任何國家/地區與他們一起管理招聘和調動,為我們節省了大約兩到四個月的時間。透過Deel,到目前為止,我們已經能夠僱用超過150 名員工,並且我們還調動了員工向阿拉伯聯合大公國和瑞士等國家的10 多名合作者提供服務」 Luka Besling - Revolut 人力資源經理。

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